价值与价值量的区别

价值是凝结在商品中无差别的人类劳动,它的衡量标准就是劳动时间。“作为价值,一切商品都只是一定量的凝固的劳动时间。”
价值量是形容价值大小的尺度,商品在交换的过程中相等价值量的商品可以等价交换。
商品的价值不仅有质的规定性（即什么是价值），而且还有量的规定性（即价值量的大小如何决定的问题）。既然价值是凝结在商品中的一般人类劳动,因此商品价值量的大小就由生产商品时所耗费的一般人类劳动量来决定。
商品的价值量不是由各个商品生产者生产某种商品所耗费的个别劳动时间决定的,而是由社会必要劳动时间决定商品的价值量,它是在同类商品生产者之间的竞争中实现的。
价值量的决定（指同种商品的价值量）的内在尺度是劳动时间，商品的价值量是由凝结在商品中的社会必要劳动时间决定；社会必要劳动时间是指在社会现有的正常的生产条件下，在社会平均的劳动熟练程度和劳动强度下制造某种使用价值所需要的劳动时间。
决定价值量的社会必要劳动时间，是以简单劳动为尺度来计量的。所谓“现有的正常的生产条件”是指现时一定的生产部门的绝大部分产品的生产条件，其中最主要的是劳动工具,这是生产的客观条件。所谓“社会平均的劳动熟练程度和劳动强度”是指中等水平或部门平均的劳动状态,这是生产的主观条件。
价值量的变化（价值量和劳动生产率的关系）：同一社会必要劳动在同一时间内创造的价值总量相等，但就单位商品的价值量来说，同生产该商品的劳动生产率成反比，而同体现在商品中的社会必要劳动量成正比，单位商品的价值量同生产该商品的劳动生产率成反比中，所指的劳动生产率是指部门平均劳动生产率，个别企业劳动生产率的变化，不会改变单位商品的价值量。 使用价值和价值的矛盾是商品的内在矛盾，它只能通过交换来解决。商品不仅具有使用价值，而且具有交换价值，即它能够用于交换别的商品，并表现为一种使用价值同另一种使用价值相交换的数量上的关系或比例。不同的商品之所以能够进行比较，就是由于在不同使用价值的商品中凝结了无差别的一般人类劳动，即商品的价值。因此价值是交换价值的基础，交换价值则是价值的表现形式，交换价值是由价值决定的。交换价值与商品价值的关系是形式和内容的关系。商品的二因素，从表面上来看是使用价值和交换价值，在本质上则是使用价值和价值。    首先，要懂得商品的价值不仅有质的规定性，而且还有量的规定性，即价值量的大小是如何决定的问题。价值的质是凝结在商品中的无差别的一般人类劳动；价值的量是凝结在商品中的社会必要劳动时间的数量。考生要从衡量商品价值的天然尺度——劳动时间中去了解商品的价值量是如何形成的。    其次，要着重掌握商品价值量与劳动生产率之间的基本关系。考生在理解商品价值量和劳动生产率的关系时，不能简单地认为商品价值量与劳动生产率成反比。对劳动生产率要从“部门劳动生产率”和“生产者的个别劳动生产率”两个角度去理解。决定商品价值量大小的是社会必要劳动时间，而社会必要劳动时间取决于部门的平均劳动生产率。在商品经济条件下，各个商品生产者只有在竞争中不断提高自身的劳动生产率，使自己的劳动生产率高于部门的劳动生产率，才能获得更多的收益。  参考资料： <a href="http://wenwen.soso.com/z/urlalertpage.e?sp=shttp%3a%2f%2fyihao998.anyp.cn%2f91%2farticles%2f041001101936671.aspx%3fz%3d73519%26m%3d124643" target="_blank">http://yihao998.anyp.cn/91/articles/041001101936671.aspx?z=73519&m=124643</a>